Hoy en día, muchas empresas y organizaciones están desarrollando planes para integrar herramientas digitales que las hagan más competitivas, convirtiéndolas en empresas 4.0, como si lo importante fuera llegar a una especie de meta, sin pararse a analizar lo que supone realmente la conversión digital en su empresa. Sin embargo, el concepto de digitalización puede…
El mercado laboral ha ido evolucionando a lo largo del tiempo, pero hay momentos disruptivos donde debemos reflexionar sobre los cambios generacionales acontecidos para dar respuesta a las nuevas demandas. En el año 2025, el 75% de los trabajadores a nivel mundial, pertenecerán a una nueva generación con un planteamiento muy diferente a su predecesora,…
El talento necesita descansar y desconectar de la rutina diaria para poder estar a pleno rendimiento el resto del año. Las grandes empresas suelen tener bien procedimentados sus procesos, pero siempre existe un componente personal importante, por eso, es fundamental planificar bien nuestro backup durante las vacaciones. Una correcta transición requiere un esfuerzo por las…
Los libros de historia recogen las tres revoluciones industriales acaecidas, basadas en innovaciones técnicas y que han permitido un aumento significativo de la productividad. En el siglo XIX el uso del vapor generó la primera revolución industrial, permitiendo la aparición del primer telar mecánico. A principios del siglo XX, la energía eléctrica permitió la producción…
A partir del 28-5-2018 todas las organizaciones deberán estar adecuadas para cumplir los requisitos del nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Este Reglamento europeo entró ya en vigor en mayo de 2016 y durante el periodo de transición, se está trabajando en la ley que sustituirá la actual Ley Orgánica de Protección de…
Las aplicaciones de nuestro Data Center nos piden proceso (CPU y RAM) para poderse ejecutar, y espacio en disco (cada día más) para guardar nuestros preciados datos. Los que trabajan en ello, saben que el simple hecho de mantener una infraestructura de este tipo en marcha, requiere de monitorización y gestión diarias respaldadas por un…
En muchos libros podemos encontrar que el motivo de crear una empresa y la principal misión de sus directivos es crear valor para los accionistas, pero quizás esto no sea del todo cierto… A principios del siglo XX se fundó la Harvard Business School (HBS) con el propósito de impartir formación sobre la administración y…
La ceremonia de entrega de los Oscar de este año pasará a la historia, no tanto por la película premiada, sino por el error cometido al anunciar el ganador a la mejor película del año. Todo el equipo de “La La Land” había subido al escenario para recoger el Oscar a la mejor película, después…
La Organización Mundial de la Salud definió en el año 1988 la telemedicina como la distribución de servicios de salud en la que la distancia es un factor crítico, donde los profesionales de la salud usan información y tecnologías de comunicación para el intercambio de información válida para el diagnóstico, tratamiento y prevención de enfermedades…
En un entorno cada vez más digital, Recursos Humanos no puede quedarse atrás y debe ofrecer soluciones ajustadas a los miembros de la organización. Históricamente, no se disponía de herramientas (más allá del cálculo de la nómina) para poder “personalizar” las soluciones a cada empleado, algo que hoy en día, si se puede. Por ese…